領導為什麼選擇提拔你，而不是提拔別人？
這是很多人都想搞懂的問題，原因雖然有很多，但只有這三點最為真實，其他的基本都是在扯淡。
你一定要明白，領導對你的關注，一定是先從你做的事情上面，同樣一件事，你做得比別人好，有的事，別人搞不定，你卻能搞定，那麼領導就會開始關注你。
要被領導關注，靠兢兢業業、任勞任怨、或者埋頭苦干是沒有用的，如果埋頭苦干就能升職的話，那麼職場90%的人都是領導了。
把工作做好是最基本的要求，你除了完成本職工作以外，還能做別人做不了的，或者比別人做得更好，才會形成自己的競爭優勢。
要想被領導提拔，不要跟別人比任勞任怨，更不要比加班時長，要比你為領導提供了什麼價值，你只有對領導有用，領導才會格外關注你，這是被提拔的基礎。
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