老實人為什麼容易被人欺負,就在于老實人不愿意惹麻煩,害怕對抗,總想著息事寧人,這種心理最容易給別人拿捏,因為別人知道欺負了你,你也不會反抗,甚至還會向他們示弱,當你變成一個軟柿子,誰都想捏一下。要想不被人欺負,就要做到這三點,別再示弱了。
老實人總受欺負的根本原因,就在于不會拒絕別人,領導讓你干什麼,你總是來者不拒,同事請你幫什麼忙,你也從不拒絕。你以為你這樣做,就能跟他們處好關系,得到他們的認可,其實恰恰相反。
當領導看到你那麼順從的時候,就會讓你干更多的活,而同事看你這麼好說話,就會把他們不想干,或者難度大的工作推給你,結果就導致了,你越是順從別人,就越受別人欺負。
不該你做的,或者不合理的工作安排,該說不就要說不,不能一味地順從領導或同事,只有這樣,才不會給別人欺負你的機會。
老實人遇到事情,總是習慣性地往后退一步,他們有著最樸素的想法,認為只要自己退讓一步,別人也不會欺人太甚。可是這個世界就是這樣,你越是退讓,別人就越是得寸進尺,退讓的結果,只會讓你的處境更加艱難。
在職場的生存法則應該是,人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人,如果別人都騎到你頭上拉屎了,你該翻臉就翻臉,不要為了一份工作委屈自己。你一定要明白這一點,職場遵循力量守恒,你越軟弱,別人越想算計你,你強硬起來,別人對你的態度反而和氣了。
老實人只知道做事,不知道領導的需求,不善于與領導打交道,這樣的性格,導致了領導很容易忽略老實人,有好處也不會優先考慮老實人。
老實人要想有所發展,并不受別人欺負,最關鍵還是要有硬實力,要有讓領導無法忽視的價值輸出,只有這樣,領導想忽視你,也做不到。
當領導覺得你有價值的時候,你的性格就會成為優勢,領導不是不喜歡能力強的人,而是不喜歡能力強不受控制的人,如果你能力強,而且老實,那麼就很容易得到領導信任了。
你有絕對的實力,就算再老實,也沒有人敢欺負你,如果沒有絕對的實力,那就不能太老實。
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